861: 名無しの心子知らず 2007/12/28(金) 17:27:29 ID:QT+80TFD
プチセコですが。
昔同僚のママさんに有給クレクレされた。
「いいなぁ~。私もう使い切っちゃって。交代してよう~☆ミャハ」
元々香ばしい人だったけど、これは斜め上をいくなーと呆れて
「本気ですか?」と聞くと
「え!いいの?やったぁ☆じゃあ○日に休んでね(子の発表会が
どうたらって言ってた)」ときた。
慌てて「無理に決まってんじゃないですか」と言っても
クレママさんは納得出来ずにブツブツ言ってたから全力でシカトしといた。
あれにはビビったなぁ。

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863: 名無しの心子知らず 2007/12/28(金) 18:22:35 ID:F0Hp2ZjD
>>861
有給買い上げですね?とでも言ってやれ

864: 名無しの心子知らず 2007/12/28(金) 19:33:44 ID:IuthG9/2
有休の換金は労基法で違反じゃなかったっけ

865: 名無しの心子知らず 2007/12/28(金) 19:55:24 ID:F4HV0Om8
>>862
たしかに金の話持ち出したら引っ込みそうだよね。

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コメント一覧

    • 1. キチママさん
    • 2018年07月22日 17:18
    • 有給休暇の譲渡はできないから、やろうとしても会社が止めるだろ。
      そもそも過去3ヶ月間の賃金(時間外等も含む)をもとに有給の金額が決まるものを、その金額がが違う他人に譲渡できる訳ない。

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