848: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 00:26:14.79 ID:v3lyakiK
ここで聞きたい、12年間産休育休取る勇気ある?
近所の人、久しぶりに会ったら6人目妊娠してたわ

上のお兄ちゃんが6年生でほぼ2年おきに出産して
今も妊娠中…勤務先は産休育休で休んでる
そこは職場結婚だから夫はまだその会社に在籍中


私の友人がその会社の別部署だから年収は一馬力で
ここの下限くらい、嫁の手当て足せばここ上限くらい
もはや詐欺の部類では…とか、厚顔無恥の権化…とか
思ってしまう私は心が狭いのだろうか



849: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 00:43:41.56 ID:CkR6cr9f
使える制度は使って当然
子どもが沢山いるのは素晴らしいこと

3人位でもこういうこと言う人いるけど
自分の財布がいたむわけじゃなしほっとけよと思う

850: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 01:48:48.33 ID:Ke+KqdB6
12年育休手当って出続けるの?
そりゃすごい
知らなかった

851: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 02:10:30.61 ID:a8pbSrOp
6人も産んで素直に羨ましいし応援したくなるけど

853: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 07:09:33.43 ID:HfBUNpnR
>>851
これ
賑やかで楽しい家庭なんだろうな

852: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 03:40:58.36 ID:OWYf2tx+
第二子まではタイミングによって
育児給付金ももらえる可能性あるけど、
第三子以降は受給条件満たせないと思う

一時金と出産手当は出るだろうけど

854: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 07:13:35.16 ID:shoW5WUE
育休手当はもらってないよね
でも別に

855: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 07:27:09.54 ID:IlLM5Yur
この少子高齢化時代に6人も産んでくれてるのに
同じ女?が「詐欺の部類」「厚顔無恥の権化」って
酷すぎる悪口。
しかも同じ職場なわけでもなく近所のおばはんw

858: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 08:32:26.39 ID:pxkhI0OG
6人も産んでくれるなら
何か表彰しても良いくらいだと思う
むしろ育休給付金が3人目から出なくなるのが
気の毒なくらい社会に貢献してる

856: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 08:24:42.11 ID:PJMEkt34
NHKのアナを思い出した
まぁそれはいいとして、ここの上限だとしても
子供6人てどんな生活になるんだろう

大家族もののご家庭見てると
そこまで収入は多くなくても生活できてそうだから
やれないことはないんだろうけど、私なら無理だわ…


857: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 08:29:50.61 ID:FWaORGRn
>育休給付金が3人目から出なくなる

7年連続育休とって辞めたNHKの青山アナの時も
その辺わかってない人が給料泥棒とか批判してたなー
(そもそも給付金だから給料じゃないけど)

>>848も嫁の手当足せば~とか言ってて
その辺自分が勘違いしてるだけなのに勝手に妄想して
ただの近所の人を厚顔無恥の権化とか思えちゃうのが
すごいね

860: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 08:46:51.67 ID:PJMEkt34
>>857
んーでも育休って
復帰前提の人が取れるんじゃなかったっけ?

もちろん出産直後に体調崩して、復帰したかったのに
辞めざるを得ない等の事情はいろいろあると思うけど、
「貰えるもんはもろとけ」精神の人はあさましいな
とは思う

今回の人やNHKの人とはちょっと違うけど、
私の同期でも一人目だけどそういう人がいて、
周囲にそんな感じで吹聴してて
そんなこと言わなきゃいいのにと思ったわ

862: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 09:07:37.87 ID:FWaORGRn
>>860
>>848の話だけではその人が復帰する気がないのに
産休育休を取り続けてるのかはわからなくない?

ちなみに青山アナは復帰の準備をして
NHK側と話し合いしてたけど
夫の赴任先の香港の支社への転勤が叶わなくて
辞めたって話だよ

>>860もその辺知ってそうなのに
「育休って復帰前提の人が取れるものだよね」
とか言い出したのか謎

863: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 09:13:49.21 ID:L6pobCEN
12年育休取ってる人、復職するつもりかも知れないし
そこはだれもわからなくない?

青山アナだって、最初に育休取ったタイミングでは
復職する気持ちだったと思うし、
2人目3人目が欲しいと思っていても
順調に2年ごとに産めるかなんて最後までわからないのは
ここにいるみなさんならわかると思うんだけどな

というか6人もいたら旦那の1000万円だけでは厳しそうだし、
児童手当も1人1.5万円貰えるはずが
ギリギリ5000円に減額されちゃう微妙なところだね

861: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 09:06:17.94 ID:9sMzk8TE
子供6人はうらやましい
使える制度があるなら使えばいいんじゃないとしか

自分も我慢してるんだからお前も我慢しろ、みたいになると
社会が萎んでいく気がする
制度が悪いなら制度を変えるべき

ただ周りの人への最低限の配慮は必要だと思うけど

866: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 10:21:23.40 ID:OWYf2tx+
まぁでもね、
会社からすると少し迷惑な問題でもあるのは確かよ
給与は発生しないにしても
人員予算には組み入れないといけないからね

ベンチャーなんかだと個人主義で
部署の人員予算なんて組んでないかもしれないけど、
12年前から福利厚生厚いってことは
そこそこの大企業でしゃ、たぶん
そういうところはきちんと部署ごとの人員予算組むから

その人が今どこの部署に在籍してるかわからないけど
(もう元の部署に籍はないんじゃないかなあ?
総務預かりになってる可能性あり)

その会社でこれから育休とろうとしてる人たちが
会社から釘刺されてる可能性もあるよ

867: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 10:26:35.75 ID:yXqnoGiQ
釘刺したら違法じゃん

868: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 10:31:35.19 ID:sjz5M8lT
労働者なんだからと割りきって権利は遠慮なく行使する人と
会社に忠誠を誓い過ぎて
他人の職場の事まで妄想して叩いちゃう人
平行線よね

872: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 11:00:06.11 ID:OWYf2tx+
>>868
そう思うよ

どこでもそうだけど
権利主張するなら義務果たさないとね
だから、あまり権利権利って
こちらから言い出さない方が良いのよ

入社して仕事で貢献しないうちに育休連続で取ったんなら、
その後復帰して仕事で貢献しないとねって

納税の義務果たしてないナマポが、
コロナで給付金もらう権利ある!って主張した時に
よく思わない人もたくさんいたでしょう

妊婦とナマポを比べて申し訳ないけど
わかりやすい例えとしてね

869: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 10:36:48.65 ID:uAJcMXgJ
女の敵は女ってヤツ?w
産休育休関連で周りが迷惑被るのは会社が悪いんだけど
妊婦叩く風潮
自分から進んで社畜になりにいくんだからしゃーないわ

870: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 10:53:48.53 ID:tVXuJaXx
厚顔無恥の権化、と表現してるあたり
相当強烈な悪意を感じるけどなぜだろう

>>848 自身が周囲にそういうことを言われて
2人目、3人目を諦めたのかなとか
色々想像してしまった

871: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 10:54:41.00 ID:M7lfP52+
直接迷惑かけられてる同僚が文句言うのは分かるけど
迷惑かけられてもいない、詳しい事情も知らない他人が
ボロクソに言うのはなんだかなあと思う

ワーママなら大なり小なり職場に何かしら
配慮してもらってる人が大半だろうし

873: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 11:08:21.43 ID:4KvW6leJ
まさに日本の悪いところという感じだな
これじゃ少子化は解決せんわ

876: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 11:46:03.63 ID:TAzdTjHf
子持ちの平社員様が他社の経営の心配して
妊娠出産叩いてるのってなんか滑稽よね

874: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 11:10:16.15 ID:xQYkC0LL
復職する前提で12年もいなくて仕事が回ってて
誰からも不満が出なかったのなら
いない方が良かった人なんでしょ

4人目以降の2年以内の妊娠は産科でDVを疑われるけど
そんなことなかったんならいいじゃない

875: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 11:25:05.56 ID:Y3xymin3
大企業だとその人だけじゃなくてメンタル理由で
何年も何度も休職してる人一定数いるだろうから
そんなに目立たなそう

859: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 08:32:30.02 ID:Ylauasb/
お手伝いさんが当たり前のお金持ちの奥様
という立場ならたくさん産んでもいいけど、
一般家庭で一人で育児なら2人がいい

昼間は3歳以上は幼稚園としても
3人以上で家事と育児一人は
子育て費用全て支給されるとしても私は無理

877: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 11:48:15.74 ID:TAzdTjHf
ウチは1~3人だからセーフ?
マイルールをどことも知れず会社に押し付けて憤ってんの?

878: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 11:55:29.22 ID:j90Aaa79
私はいいけど、私より多いのはズルイ!ナマポ!
こうですか?

881: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 13:12:15.66 ID:vCVtq4aC
自分も産んで育てておいて…

石女か一生独身が言ってるんならまだ分かる
それだって年金の恩恵を少なからず受けるわけだけどね

882: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 13:28:18.06 ID:xQYkC0LL
自分の職場部署でやられたらたまらないよね
ってだけでしょ

884: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 15:38:48.35 ID:PJMEkt34
こんなに荒れるとは思わなかった

あくまで復帰するつもりもないのに
会社向けには復帰すると言って育休取得して辞めた
同期に対して思うところがあったわけで、
>>848の人やNHKのアナのことを
直接批判したわけではないんだけど

本人から聞いたわけでも、復帰の準備というのが
本当かも分からないしね
もちろん本人が復帰したかったのに
出来なかったケースがあるのも分かっている

それにここにいる人は育休取って復帰してる人たち
なんでしょ?妻課税の育児事情スレなんだから

会社に育休を取れる雰囲気があるということは、
過去の先輩たちがちゃんと制度に則って
復帰してくれたから、自分達も当たり前のように
取得出来たんだと思うけど

育休取って辞めちゃうような人ばかりだと、
会社も「どうせ辞めるんでしょ」的な空気になって、
復帰したくても泣く泣く辞めざるを
得なくなってしまうと思う

逆に同世代のせいでこれからの若い子に
そんな思いはして欲しくないし、
ますます子供を産みたくないと思われそう

885: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 15:53:45.75 ID:Vd97zorm
うちの職場の場合、女性はほぼ100%復職する
だから全く問題ないけど、男性社員が育休取得
→育休中に転職活動or起業準備→復職せずに退職が
すごく多い。10人いたら8人はそのパターン。

ちゃんと育児もしてればまだいいんだけど、
制度を悪用されすぎると
せっかくの制度がなくなっちゃうのではないか
と心配してる。

転職する方はそんなこと知ったこっちゃないのが
またやっかい。

子供が産まれるくらいの32歳男性の年収が、
管理職になれる一握り以外680~750万円と
微妙なのも原因かとは思うから、
職場も良くないんだろうけど…

886: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 16:21:25.36 ID:5be1Zjmo
うちの会社だと男性は海外勤務希望して赴任
子供もあわよくばバイリンガルになり
数年して日本に辞令出たらそのまま退職のパターンは
よく見る

887: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 20:13:35.30 ID:v3lyakiK
>>848だけど、なんかすごいことになっててごめん
そこの人はいつ復帰しようかなぁ~、
いつまでも働かないわけにはいかないわぁ~、と
ニヤニヤしながら話すタイプの人
そしてすっごく肥えてる

正直、研究職が12年も休んだら浦島太郎ちゃうんか
と思ってる
それで手当てだけ貰ってるだからある意味すごいわ

888: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 20:15:21.43 ID:KaO0vJVL
育休手当は年数的にもう出てないんじゃないの

891: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 20:48:35.68 ID:LGKXIJEY
詐欺 厚顔無恥
ニヤニヤしながら 肥えてる
悪意が凄すぎて怖い

895: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 22:10:48.39 ID:WAE80jzU
何だかとても悪意を感じるなぁ
事情があって2人目or3人目を諦めたとか?
嫉み妬み僻みにしか聞こえない…

誰が6人目産んだとかどうでもええやん

893: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 21:49:13.87 ID:2ZeJx10W
近所の悪口おばさん…
たくさん釣れて良かったですね

896: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 23:08:14.75 ID:v3lyakiK
いや、確かにどうでもいいけどさ
うちの子の方が成績いいから毎回絡まれるんだよね
ニヤニヤしながら近づいてくるの

6人産んで会社復帰しないんなら3人にして
一人一人面倒見てやれよとしか…

2人目は友達を殴り飛ばしたりしてるし、
3人目は園バスから猛ダッシュで失踪とか
管理し切れてない感がすごくて

897: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 23:14:54.38 ID:Yahe+9An
素朴な疑問なんだけど
友人と具体的な年収の話をするのだろうか
どんなに親しくしてても私は具体的な話出来ないから
気になった

899: 名無しの心子知らず 2020/07/13(月) 00:00:02.28 ID:EfS3lru5
>>897
普通にするね、主に大学の友達だけど
転職の話題出たり、同じ業界だったりすると
みんなかなり詳しく話すわ

みんな誰でも知ってる会社、30代、出世組
ということでパワーカップルもかなりいる
うちが一番貧民だ!

903: 名無しの心子知らず 2020/07/13(月) 01:40:48.99 ID:r+nQVZcx
年収の話は30代まではよくした
40代で子供できて未来が固まってくるとしなくなった笑

898: 名無しの心子知らず 2020/07/12(日) 23:42:03.96 ID:0RQ+gfcK
この年収帯は一番ストレスフルで妬み嫉妬が凄そう

ここ以下は自分の立場わきまえてるし背伸びも
金銭的に無理
ここは背伸びしようと思えばできるし
一般的に1000万越えは満足感も高い

でも現実は共働きでの達成がほとんどで
仕事はフルで生活はきつい
尚且つ、ここから上の世界は青天井の入口で
そういう世界の人もちらほら回りに出てくるので
上の世界も見えてしまう

905: 名無しの心子知らず 2020/07/13(月) 07:06:20.46 ID:MVXz0jYM
>>898
その通りかも
うちは旦那が年収900で多分もう頭打ち
私は今フルタイム500弱だけど日々こなすのに必タヒ

しかも住んでる地域の公立中学が遠くに移転してしまう
ということがわかって、私立中学に入れる予定で
計画組み直さないといけなくなった

もっと余裕のある生活できるかと思ってたけど、
あれもこれも考え出したら余裕がないわ

引用元:https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1590399630/






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コメント

コメント一覧

    • 1. キチママさん
    • 2020年08月24日 23:11
    • うちのご近所さんかと思ったw
    • 2. キチママさん
    • 2020年08月25日 02:08
    • 住人ガチャはハズレだが報告者も住人の1人だなって
    • 3. キチママさん
    • 2020年08月25日 11:05
    • 一番ストレスなのはそのママさんを雇ってしまった会社だ
      会社規定がちゃんとしてないと、会社は延々払い続けてる可能性があるなあ。なんらかの手当悪用とまではいかないが、こういう人はままいるし、そのせいで女性の雇用が厳しいのも事実なんだよね
      子供産めない自分からしたら、子だくさんのママさんは国に貢献してるし、すごいと思えるけど
      女性進出の社会()とやらではマイナス要因にしかならないのも現実問題だよね
    • 4. キチママさん
    • 2020年08月25日 20:34
    • イイ会社ダナー(棒)でいいじゃん、あんまりバチバチやってると「私が羨ましいのね」とか勘違いされっぞ
      絡まれないように根回しがんばれ

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