327: 名無しさん@おーぷん 2017/02/21(火)23:21:19 ID:fy4
今時の派遣の待遇に衝撃的だった話

私はとあるツテから現在某会社で
事務員兼その他諸々の雑務をやっており、
社員一人一人の給料も知れる立場にある
仕事は色々多いがその分並の男忄生社員や
管理職より多い給料を頂いている

人手不足の部署には何人か派遣を入れているんだけど、
派遣の人件費は当然普通の社員より高い
とある男忄生派遣社員など月100万以上、
残業も多い職場なので人件費は凄まじい事になっている
その社員の評判を飛び抜けてという程では無いが
そこそこ優秀な人間らしいが、
人件費を圧迫している男忄生社員の事が
経理にも携わる立場としてはあまり良く思っていなかった


そんな折、別の営業所で急な退職が発生し、
人員の補充が急遽必要となり、
件の派遣男に行って貰おう、という話になった
(営業所に一人厄介な人間が折り、他の職員の大半が嫌がった為)
それを部長が派遣男に告げた所、派遣男は
「絶対に嫌です。というかもう退職したいです」。
と急に言い出したので、
急遽部長、私(人事の手伝いもしている為)、
現場の上長、
派遣男の4人で話し合いの席を持つ事になった

328: 名無しさん@おーぷん 2017/02/21(火)23:28:59 ID:fy4
派遣男が言うには、
・所属している派遣会社からは固定残業代込みで
 額面20万しか貰ってない
(ウチは最低でも100万以上払っているのだが…)
・残業がただでさえ50~60時間、
 繁忙期は100時間近くにも上り身体的にもキツい
・にも関わらず派遣会社からは
「会社(ウチ)が残業代を全額支払わないから」という理由で
 固定残業代をカットされる事もある
(ウチは残業代については原則全額支給だが、
 上長の判断で多少減らされる事はあるけど…それにしても酷い)
・その上交通費も無い。今住んでいる所からは
 通勤で2時間近くかかり通勤費だけでバカにならない
 これで更にウチから遠方の営業所に行かされたら、
 通勤時間も通勤費も更に上がり生活費が更に削られる
・正社員と派遣の差別がキツい。
 派遣はトイレに行く回数もチェックされて小言を言われる
(それについては知らなかった、後で上長がしまったっていう顔をしていた)
・もうこんな肉体的にも精神的にも
 厳しい状況では働けない。すぐに退職させて欲しい

と大の大人、しかも男が涙ながらに主張し、
次の日に本当に引き継ぎもせずに出社しなくなったのは、
本当にキモいし有り得ないんだけど、
生憎と私は派遣社員という立場で働いた事が無いので、
件の男忄生社員が普通なのか、それとも他の派遣は
もう少しマシなのか、イマイチ実感が沸かない

大学の同期だととりあえず派遣になった、
という人は何人かいたが…
今頃彼ら彼女らは何をやっているのだろうか
派遣の待遇にも衝撃的だったし、
今後の彼らの末路を思うと、さすがに同情を禁じ得ない

329: 名無しさん@おーぷん 2017/02/21(火)23:32:48 ID:1Pp
派遣元も派遣先
「派遣はトイレに行く回数もチェックされて小言を言われる
(それについては知らなかった、
 後で上長がしまったっていう顔をしていた)」
もブラックじゃねーか。
そりゃ辞めるわ。

330: 名無しさん@おーぷん 2017/02/21(火)23:35:29 ID:2nr
>派遣はトイレに行く回数もチェックされて小言を言われる
これだけでも十二分にパワハラ案件
>>328の知らない上の方で派遣会社への
金がカットされてる可能忄生だって零じゃないのにな
>>328も似たような目に合えば
男が泣くとかキモイなんて言えなくなる

331: 名無しさん@おーぷん 2017/02/21(火)23:36:06 ID:fy4
>>329
一応私も
「(通勤時間が遠いなら)
 じゃあ引っ越せば良いじゃないですか?」
とアドバイスしたんだけど
派遣男は
「そんな金も無いです!家賃も上がるしとても暮らしてけません!」
と逆ギレされてしまったw
今考えると話し合いの時点で相当追い詰められてたんだろうけど…
でも仮にも女子に怒鳴るのはないよねぇ

332: 名無しさん@おーぷん 2017/02/21(火)23:37:15 ID:1Pp
>>331
男も女も関係ない。
ブラック会社の手先なんだから言われて当然。

334: 名無しさん@おーぷん 2017/02/21(火)23:39:46 ID:UiG
パワハラモラハラセクハラ賃金不払いの
ブラック会社にブラック事務員
そりゃまともな神経してたら辞めるは

335: 名無しさん@おーぷん 2017/02/21(火)23:42:56 ID:fy4
>>332
ウチは男はどうだか知らないけど少なくとも
女忄生にとってはブラックどころかかなりのホワイトですよ
高卒・短大卒一年目の事務員や広報担当の女子社員と、
大卒5~6年目の営業や開発の男社員の給料が一緒ですからね
後何故かボーナスの査定基準が
女子社員の平均=営業のトップクラスの査定、だったりしますw

私もとあるコネで入ったっていうのもあるけど
各課の部長クラスの次についで良い条件で働かせて貰ってます
文字通り「女忄生が活躍」しやすい職場ですね

336: 名無しさん@おーぷん 2017/02/21(火)23:45:40 ID:UiG
>>335
独身?これ以上続けたいなら
ここで酉つけて下記に移動して
下記の1を熟読してルールに従って書きこめば相手して貰える
http://anago.open2ch.net/test/read.cgi/tubo/1486204192/

以降ID:fy4 にはお触り禁止ね>all

339: 名無しさん@おーぷん 2017/02/22(水)00:00:17 ID:R9v
>>327
派遣会社で請求書関連の業務やったことあるし
自分でも派遣で働いたことあるけど、
その派遣氏の所属してる派遣会社はボッタクリだと思う
事務系と技術系でも違うし派遣会社と派遣先との
取り決めなんかでも違うけど、
派遣料金の相場は(時給の場合)派遣社員に支払われる
時給プラス400~700円くらいってところじゃないかな

仮に派遣社員の月収が20万円なら派遣先企業が
派遣会社に支払うのは30万円前後とか、そんな感じのことが多い

派遣氏が固定残業代込みのその給与額で契約していたのは
派遣氏と派遣会社の間の問題であって
>>327の会社の責任ではないけど、
その辺の実態を把握せず見かけの派遣料金だけで判断して
派遣に辛く当たる>>327の会社の姿勢も何かな…って感じはする
あと、派遣社員に対して契約や就業内容、
場所などの変更を打診する場合には派遣会社を通すのが筋で、
派遣会社抜きで派遣先と派遣社員だけが直接やり取りするのはマズイ
派遣料金は人件費とは言わないし、
昔の話みたいだけど
あんまり派遣の扱いがうまくない会社なんじゃないかと思った

引用元: https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1485523017/








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コメント

コメント一覧

    • 1. キチママさん
    • 2023年02月13日 05:03
    • この女性に払ってる人件費が一番余計な経費な気がする
      縁故だって自分で言ってて優越感に浸ってるから会社の大部分がもう経営陣の
      私物化と搾取で占められててブラックなのはすぐに理解できたけど
    • 2. キチママさん
    • 2023年02月13日 06:10
    • 派遣会社の中抜きが酷いのが周知されて来て、今は契約社員制度になって来ている
      会社名で応募が有る大手は特にそう
      自治体も「会計年度任用職員」という名前の短期契約社員制度だし

      またEV 車のバッテリーを造る為のトヨタとパナソニックの合併会社が近所に出来たけど、現地採用は全員契約社員だ

      未だに派遣に頼るイッチの会社は中小企業なのだろう
      派遣会社に中抜きされまくっている事に気付いたら派遣も辞めるよ
    • 3. キチママさん
    • 2023年02月13日 07:10
    • というかなんで行ってもらえると思ったんだろうな
      派遣会社との契約で「○○で××の業務に従事させる」ってこと以外できないんだけど

      この人、自分が牛耳ってますってのに酔ってるだけで無能の極みじゃないの?
      断られて退職されて、無能だ我儘だってキレ散らかしてるんだろうな お前が行けよ
    • 4. キチママさん
    • 2023年02月13日 10:16
    • 6年前の書き込みだぜ? 報告の事業部は壊滅しているかもよ
    • 5. キチママさん
    • 2023年02月13日 10:24
    • ニュース見て作ったんだろうなって作文
      それにしては出て来る情報が当時にしてもえらく古いが
    • 6. キチママさん
    • 2023年02月13日 11:14
    • >でも仮にも女子に怒鳴るのはないよねぇ

      都合よく「女」を持ち出すダブスタ。
    • 7. キチママさん
    • 2023年02月13日 11:26
    • 交通費がきついですって言う人に引っ越せというパワハラ
      相当古い体質のブラック企業だよね
    • 8. キチママさん
    • 2023年02月13日 16:00
    • 派遣元が負うべき批判が大半だね
      こんな契約にハンコついて甘んじてるから搾取される
      派遣が居なければ派遣会社も吹っ飛ぶ
    • 9. キチママさん
    • 2023年02月13日 16:04
    • 報告者はあまりにも無能だと思う
      こんな言い分が通るわけがない
    • 10. キチママさん
    • 2023年02月13日 17:08
    • 有能なんだったら「うちに来てる別な派遣会社にこっそり乗り換えちゃいません?」
      くらいなことは提案してみるよね、本当はいけないんだけどさ
      もっともこの会社自体がブラックで働き続けたくない以上は提案もへったくれもないけど
    • 11. キチママさん
    • 2023年02月13日 19:57
    • たった6年前の話とは到底思えないくらいのブラックぶり。まぁでも派遣社員を派遣先の都合で勝手に移動とかそもそもあり得ないけどな。
      まぁ、
      >高卒・短大卒一年目の事務員や広報担当の女子社員と、大卒5~6年目の営業や開発の男社員の給料が一緒ですからね
      後何故かボーナスの査定基準が女子社員の平均=営業のトップクラスの査定、だったりしますw
      →こんな会社だからこそ、かもね(笑)
      何なら女子社員は全員役付取締役のお手付きなんじゃないの?ってくらい酷い。
      でもその派遣社員もとっとと辞めたら良かったのにね。
    • 12. キチママさん
    • 2023年02月13日 23:26
    • >>11
      これかねぇ 会社自体がお妾さんを囲うための経営者のサロンで
      後は金を生むために飼ってる奴隷
      この人だけ経営者の身内なのでお手付きがない=娼館の管理人
    • 13. キチママさん
    • 2023年02月14日 14:20
    • ハイハイ創作創作
      こんな胸くそ女はいてはいけません、食い物にされた可哀相な派遣さんもいません
      それでいいじゃない。その方が良いじゃない
    • 14. キチママさん
    • 2023年02月15日 03:10
    • うん。100万払うくらいなら最初から直接雇用しとる。
    • 15. キチママさん
    • 2023年02月15日 06:39
    • 派遣さんの人件費高い!忙しいからアホほど残業させる!月100万越えた!
      報告者の仕事はその人件費を抑えたりすることじゃないのかな?
    • 16. キチママさん
    • 2023年02月15日 18:00
    • 社員の「人件費」は給与の2-3倍くらい

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