学生の時にゼミに来たお客さんが韓国の教授だった｡
ゼミ生や院生相手に慰安婦云々と語りだし､｢何でこの人がここにいるんだ?｣と思いつつもお客さんだから､とゼミの先生が来るまで我慢してお相手をしていたらしい｡
そこへ遅れて来た私は韓国の教授が来ていると聞き､嬉々として今まで聞きたかったことを聞きまくった｡
｢何で韓国の時代劇は同じ時代なのにドラマが違うと衣装が違うの?｣
｢韓国の時代劇だけど､ほとんどの舞台は北朝鮮じゃないの?何で韓国でやってるの?｣
｢韓国っていつから韓国って言ってるの?高句麗や李朝と名前が色々なのに中国より韓国が歴史が長いなんてどうして言えるの?｣
そんなことを矢継ぎ早に聞きまくった｡｢教えて教えて｣とぐいぐい行くので韓国の教授逃げ腰｡
ゼミの先生が｢遅くなりまして｣と来た時には｢助かった！｣と叫んでいた｡
訳を聞いたら一緒にいた他の先生たちも大爆笑｡
私の頭を撫でながら｢知りたいことを教えるのが我々の仕事ですよ｡教えてあげてください｣
でもその韓国の教授､結局教えてくれませんでした｡
残念がる私とは別に仲間や後輩､院生からは｢よく聞いてくれた｣｢先輩､目が輝いてましたよ｣とほめられました｡
今も知人の韓国人に聞くのですが､これは誰も教えてくれない
中国人の知人によれば
｢答えられるわけないでしょ｡矛盾しまくりな歴史なんだから｣
とバッサリ｡

別の部署から異動してきた独身パート女
年齢は聞いてないけど小じわだらけだから40は過ぎてんのかな

ところがこの人、異動してきたその日の始業時から両隣の人に
「すみません、ちょっとお尋ねします」
と声をかけていちいち仕事の手を止めさせる
何をお尋ねするのかというとあえて例えれば
「パソコンの電源を入れるのはこの電源ボタンを押すんですかね？」
「このボールペンを使うときはこのキャップを外せばいいんですかね？」
レベルの、もう仕事とか業務以前の何でそんなこと聞かれるのか分からんようなことばかり
まして一応前職でも前の部署でも「経験者」ってことで来てるはずなのに
見かねたリーダーにいちいち今更聞くようなことじゃないことで人の手を止めさせないで今までやってた通りにして下さい、
何か質問があるなら自分にして下さいと注意されたらなんとその小ジワだらけがシクシクメソメソ泣き出す
「皆さんと色々お話して打ち解けたかった…」って、もう全員ズッこけそうになった
これで前の部署を追い出された理由が分かったよ
多分ここも長くなかろう